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생활정보, 레포트, 숙제119

(독후감, 도서리뷰, 서평) 코로나 이후의 미래 19 (독후감, 도서리뷰, 서평) 코로나 이후의 미래 19 이 책은 코로나 이후의 국제 정세 변화를 쉽게 이해할 수 있게 풀어내고 있고, 집중해야하는 포인트를 제시하여 매우 도움이 되었다. 각 토픽의 마지막에는 QR코드로 영상을 통해 내용을 확인할 수 있게 제시하였다. 여러 내용 중 코로나 이후 공급망의 변화를 다룬 토픽에서는 중국 문제와 이후의 전망을 다루었다. 중국이 기존 세계 제조업의 허브였으나 코로나사태로 불거진 국경폐쇄와 불투명성에 의해 제조 거점을 옮기려는 움직임이 있다. 아이폰의 경우, 중국 문제로 제품을 만들지 못해, 경쟁자인 삼성전자에 많은 점유율을 내주기도 하였다. 대안은 멕시코, 인도를 지나 아세안에 이르고 있다. 멕시코는 북미에서 미국과 국경을 맞닿아 있는 등 위치의 장점과 저렴한 인건비.. 2020. 6. 21.
(독후감, 도서리뷰, 표지) 탈세의 세계사 - 경제,경영도서 탈세의 세계사 저자는 역사에서 한 번도 세금이 없었던 적이 없었고, 국가는 세금을 징수하고 사용하는 주체라고 하였다. 세금과 탈세의 축으로 역사를 살펴본다. 고대 그리스, 로마부터 짚어간다. 특히, 로마에서 기독교를 국교로 인정하고 회유한 데에는 세금 징수의 이유도 있었다고 한다. "그리스도인이라면 세금을 내라." 신앙과 조세를 결부시켜 내리막을 걷던 로마는 잠시 융성하게 되었다고도 한다. 알고 있는 역사와 조세제도가 연계되어 매우 흥미가 있었다. 2020. 6. 20.
재포장 금지법 사실은.. (단톡방, 가짜뉴스) 재포장 금지법 사실은.. (단톡방, 가짜뉴스) 최근 매장에서 할인, 묶음판매가 되지않는다고 가짜 뉴스가 단톡방에 퍼지고 있으나 실상은 포장을 다시 하는 것만 막는 것이다. 자극적인 기사와 가짜가 돌고 있으나 매출에는 영향이 없을 것으로 판단된다. https://n.news.naver.com/article/015/0004364124 [단독] '묶음할인' 세계 최초로 금지…라면·맥주값 줄줄이 오를 판 햇반 1개 가격은 1600원이다. 6개짜리 묶음 상품은 7280원에 팔린다. 묶음 상품의 개당 가격이 낱개 상품보다 25% 정도 싸다. 다음달 1일부터 대형마트와 슈퍼마켓 등에서 이런 묶음 할인상품이 사라 n.news.naver.com 2020. 6. 19.
(독후감, 도서리뷰, 도서후기) 세계사의 중심축이 이동한다 (독후감, 도서리뷰, 도서후기) 세계사의 중심축이 이동한다 저자 다마키 도시아키는 문학, 사학, 경제를 수학하였고, 경제를 중심으로 세계사를 서술하였다. 특히 중국의 일대일로를 다룰 때는 물류에 대해서는 깊게 들어가는 면모도 보였다. 서두에서 저자는 글로벌리제이션은 우리가 익히 알던 세계화가 아니라, 인류가 자기가 있던 곳에서 방방곡곡으로 널리 퍼져나가는 것을 의미한다고 하며 이를 중심축으로 서술한다고도 하였다. 전반적으로 아시아, 중국과 일본을 중심으로, 그리고 유럽을 곁가지로 하여 서술하였고, 최근의 아시아 경제의 부상에 대해 미국이나 유럽이 만든 구조를 이용한 것으로,독자적으로 일어서지 못했다고 평가했다. 마지막에 중국의 일대일로에 대한 평가도 특히 흥미로웠다. 저자는 일대일로는 성공하지 못할 것으.. 2020. 6. 18.
(도서 표지) 작가가 되기로 했다. 걷다 느끼다 쓰다 2020. 6. 13.
(도서 표지) 코로나 이후의 세계 2020. 6. 13.
(도서 표지) 하버드 비즈니스 강의 2020. 6. 13.
Inclusion and diversity(I&D) Inclusion and diversity(I&D) 맥킨지 - 코로나 이슈 - 다양한 인재 전략으로 문제해결 https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-still-matters?cid=other-eml-nsl-mip-mck&hlkid=dcabdcce545642a9839ce295509d08ce&hctky=11760613&hdpid=e45df143-813b-4117-8bf3-68d8aaa805ad Diversity still matters Inclusion and diversity are at risk during COVID-19--but are critical for business recovery, resili.. 2020. 6. 8.
Inclusion and diversity(I&D) Inclusion and diversity(I&D) 맥킨지 - 코로나 이슈 - 다양한 인재 전략으로 문제해결 https://www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-still-matters?cid=other-eml-nsl-mip-mck&hlkid=dcabdcce545642a9839ce295509d08ce&hctky=11760613&hdpid=e45df143-813b-4117-8bf3-68d8aaa805ad Diversity still matters Inclusion and diversity are at risk during COVID-19--but are critical for business recovery, resili.. 2020. 6. 7.
(독후감, 도서리뷰, 도서표지) 일을 잘 맡긴다는 것 (독후감, 도서리뷰, 도서표지) 일을 잘 맡긴다는 것 본인이 일을 잘하는 것과 리더로서 동료들과 함께 목표를 달성하는 것은 다르다. 이 책은 리더와 부하직원의 다양한 유형을 분석한 것이 흥미로웠고, 부하직원을 관리할 때는 에이스에 더욱 시간을 할애하는 원칙을 제시하였다. 뒤 떨어지는 부하직원은 퇴사를 이야기할 때, 기회라고 생각하고 사표를 수리해주는 것을 추천하기도 하였다. 부족한 직원을 지원을 해줄때는 무작정 도와주는 것이 아니라, 회사와 동료의 시간과 인건비가 소요되는 것을 정확히 알려주라고 하였다. 일을 맡김에 있어서는 일을 제시한 뒤 방치가 되지 않도록 하고, 그 일을 해나가는데 필요한 사내 인맥과 방향을 최대한 제시해줄 것을 제시하였다. 진행상황을 확인함에 있어서도 너무 자주 확인하지 않도록 하.. 2020. 6. 6.
(서평, 도서 표지) 일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다. (도서 표지) 일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다. 이 책은 박소연님의 시리즈 도서이다. 일 잘하는 사람은.. 시리즈로, 일잘하는 사람은 단순하게 합니다와 단순하게 말합니다 두 권이 있다. 그 중 단순하게 말합니다를 읽었다. 각 상황에 말하는 템플릿이 있어, 구체적인 도움이 되었다. 모르는 것을 모른다고 하며 도움을 구하는 것이 매력이 깃들기도 한다는 사실도 알게 되었다. 2020. 6. 6.
(최신) 2019년 4분기(11월 기준) 임금근로 일자리동향 2019년 4분기(11월 기준) 임금근로 일자리동향 최근 통계청 일자리 동향 통계가 소개되었습니다. 전체적인 일자리가 증가한 가운데, 국내 산업 중 가장 큰 비중을 차지하는 제조업의 일자리가 소폭 감소하였습니다. 더욱 자세한 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다. kostat.go.kr/portal/korea/kor_nw/1/3/5/index.board?bmode=read&bSeq=&aSeq=382682&pageNo=1&rowNum=10&navCount=10&currPg=&searchInfo=&sTarget=title&sTxt= □ 「임금근로 일자리동향 행정통계」는 산업별 일자리 변동 및 유형을 파악하여 일자리 관련 정책수립과 취업준비자의 일자리 선택에 유용한 기초자료 제공 목적으로 분기별로 작성·.. 2020. 5. 30.